国内MBAもっと知りたいお役立ち情報

日々大きな変化がビジネスの世界はやってくるものです。経営が追い込まれてしまう企業もその変化に耐えることが出来ず多くあります。優れた経営者が厳しい経営環境を乗り越えるためには、必要不可欠です。自分に与えられた業務を遂行することだけ考えていれば一社員の場合、特に問題になることはありませんが、しかし経営者の場合はそうもいきません。正しい経営判断を常に厳しい局面や問題に対してする必要があります。専門性の知識はもちろんのこと、今企業が求めているのは、企業全体を見通し経営能力にも優れている人材なのです。MBAホルダーはその知識、スキル、そして経験を持った人材なのです。

 

年功序列が日本の企業では根強く、長く一つの企業に在籍をしていることで、幹部にいつの日かなることも出来ます。しかし年齢はアメリカではそこまで重視されなく、とにかく能力が重要視されます。先述していますがその能力というのは専門的な能力の他に、優れた経営能力です。ここ日本でもそのような傾向が徐々に浸透してきています。そこで社内横断的に企業では数多くの部門や職種を経験させることで、徐々にキャリアを積んでいくといった方法が行われています。しかしどうしても企業という一つの集合体の中だけでは限界があり、優秀な求められる人材にまで育て切れていないのが現状です。様々な業種に対応出来る経営能力をビジネススクールでは身に付け、言うならば社内教育の限界を超えた教育を受けることが出来ます。

 

経験が貴方にもありませんか?上司から「常に経営者の立場になって仕事をする時には物事を考えろ」と…。つまり仕事を経営者の感覚を持って進めていくことですが、一社員が経営者の感覚を持つのは正直な話、難しいものです。それが出来るようであれば、むしろ今頃は経営幹部、または候補となっているのではないでしょうか?そのような経営者目線の感覚をMBAプログラムは、手に入れることが出来ます。つまりキャリアアップにMBAというのは欠かすことの出来ない学位とも言えるのです。